Jeżeli trafili Państwo na tę stronę, prawdopodobnie chodzi o Kindergeld, czyli zasiłek rodzinny w Niemczech. Świadczenie wypłaca Familienkasse działająca przy Bundesagentur für Arbeit. Jeżeli są Państwo zatrudnieni w Niemczech lub prowadzą tam działalność gospodarczą, mają Państwo prawo ubiegać się o dodatkowe pieniądze na utrzymanie i edukację dzieci – również wtedy, gdy dzieci mieszkają w Polsce.
Zajmuję się prowadzeniem takich spraw od początku do końca: sprawdzam, czy w danej sytuacji świadczenie przysługuje, kompletuję dokumenty, wypełniam formularze, składam wniosek i prowadzę dalszą korespondencję z urzędem na podstawie udzielonego pełnomocnictwa.
Od stycznia 2026 roku Kindergeld wynosi 259 euro miesięcznie na każde dziecko. Kwota jest taka sama niezależnie od liczby dzieci w rodzinie i nie zależy od dochodu rodziców – dopłata za kolejne dzieci już nie obowiązuje.
Rodziny o niższych dochodach mogą dodatkowo ubiegać się o Kinderzuschlag, który w 2026 roku wynosi do 297 euro miesięcznie na dziecko. Jego wysokość ustalana jest indywidualnie – więcej o tym w zakładce świadczenia rodzinne i socjalne.
Kindergeld przysługuje co do zasady na dzieci do ukończenia 18. roku życia. Wypłata może być kontynuowana dłużej, jeżeli spełniony jest jeden z warunków:
Dla dzieci powyżej 18. roku życia Familienkasse wymaga cyklicznego dostarczania zaświadczeń potwierdzających naukę lub status na rynku pracy. Brak takiego zaświadczenia to jedna z najczęstszych przyczyn wstrzymania wypłaty.
Przyznany Kindergeld wypłacany jest wstecz maksymalnie za sześć miesięcy poprzedzających miesiąc, w którym wniosek wpłynął do Familienkasse. Zasada ta obowiązuje od 2018 roku, a obecnie wynika z § 70 ust. 1 zd. 2 niemieckiej ustawy o podatku dochodowym (EStG). Wcześniejsza możliwość wypłaty do czterech lat wstecz już nie obowiązuje – dlatego z wnioskiem naprawdę nie warto zwlekać. Każdy miesiąc zwłoki to realna utrata pieniędzy.
Sytuacja, w której jedno z rodziców pracuje w Niemczech, a dzieci mieszkają w Polsce, jest objęta unijnymi przepisami o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego. W praktyce oznacza to, że instytucje obu krajów wymieniają się informacjami o pobieranych świadczeniach, a strona niemiecka może wypłacać jedynie różnicę między świadczeniem niemieckim a polskim.
O Kindergeld mogą starać się również matki samotnie wychowujące dziecko w Polsce, gdy ojciec dziecka pracuje w Niemczech. Takie sprawy wymagają dodatkowych zaświadczeń z polskich instytucji – pomagam je uzyskać i przetłumaczyć.
Tak. Prawo do świadczenia wynika z pracy lub prowadzenia działalności w Niemczech, a nie z miejsca zamieszkania dziecka. Ze względu na unijną koordynację świadczeń Niemcy mogą jednak wypłacać tylko różnicę wobec świadczenia pobieranego w Polsce.
Czas rozpatrywania zależy od obciążenia konkretnej Familienkasse i kompletności dokumentów. Sprawy transgraniczne trwają zwykle dłużej niż krajowe, ponieważ wymagają wymiany informacji z polskimi instytucjami. Braki w dokumentach są najczęstszym powodem wydłużenia sprawy.
Tak, jeżeli za dany okres spełnione były warunki przyznania świadczenia. Trzeba jednak pamiętać o sześciomiesięcznym ograniczeniu wypłaty wstecz – im później złożony wniosek, tym mniejsza kwota do wypłaty.
Od decyzji Familienkasse przysługuje odwołanie (Widerspruch) w terminie wskazanym w pouczeniu decyzji. Redaguję takie pisma w ramach usług pisarskich, na podstawie dokumentów i stanowiska przekazanego przez klienta. Usługi świadczone są z wykluczeniem usług prawniczych w rozumieniu § 2 RDG.
Chcą Państwo sprawdzić, czy Kindergeld przysługuje w Państwa sytuacji? Wystarczy krótka rozmowa – dane kontaktowe znajdują się tutaj.